河北匯蕈溫室大棚建設(shè)廠(chǎng)家的核心價(jià)值觀念：讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓股東放心，讓員工開(kāi)心。

企業(yè)精神：“團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛(ài)奉獻(xiàn)；

闡釋?zhuān)?br />
“團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)、合作、營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。

“拼搏”在工作中要認(rèn)真，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(zhǎng)城非好漢”的豪邁情懷，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度提前，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。

“仁愛(ài)”人有“人性”，企業(yè)是由人組成的，自然也具備人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么呢？其實(shí)企業(yè)文化的“本性”是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛(ài)護(hù)，使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作、愛(ài)企如家。留住好的員工是企業(yè)的財(cái)富。

“奉獻(xiàn)”以人為本是在條件下注重每一位員工的利益。前提是存在這樣的“條件”，這個(gè)條件不是與生俱來(lái)的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來(lái)的。每個(gè)人都努力工作為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來(lái)創(chuàng)造這個(gè)條件，以此每個(gè)人都能享受到利益。